?学校就业前景
学校调动各方面资源，建立了学校、家长、毕业生参与的多层次、全方位的用人单位联系机制。学校成立了董事会，完善了校友信息库，利用董事会、校友和各院系专兼职教师的信息资源和优势及时掌握单位需求动态，扩大就业信息量，第一时间向用人单位推荐我校毕业生，使毕业生获得更多的择业机会和更大的成功就业机率。学校还充分调动毕业生个人及其家庭的主动性，形成一定的就业资源共享，扩大就业信息来源，并通过个人努力、家庭帮助，增大就业机率，与学校方面一起努力，多方合作，实现毕业生就业工作的全员化。
通过了《华北电力大学关于进一步加强毕业生就业工作的实施意见》，将就业工作纳入学校“一把手”工程，实行全校协作机制，成立了由校党委直接领导的毕业生就业工作领导小组，统一领导和组织全校的毕业生就业工作，以就业指导部门为主，各相关部门、各院系各尽其职、各尽其责，互相协调，共同做好毕业生就业工作。此外，学校还将毕业生就业工作纳入总体发展规划，将毕业生就业率作为反映学校工作和各院系工作状况的一个重要指标，确定各院系中长期发展规划。
同时加强毕业生外出应聘的安全教育，提高其防范能力；加强毕业生择业安全服务工作，规范校园招聘活动，建立全程跟踪监控系统，规范信息发布流程，对各种招聘信息源进行严格调查、审核和仔细筛选，确保毕业生获得的需求信息真实准确，降低毕业生择业风险。
?本校就业
电力工程系有很多去了电厂。此外，最近几年又设置了核电和风电专业，就业据说也不错。基本上每年年前各省市的供电公司都会来招人，而且有的还会在北京本部和保定那边都去搞招聘会，去年成都电业局来了，发现清华的来了毕业生，还有从山东大学过来的。当然，现在要进北京供电公司还是挺难的，一般都要研究生及以上学历。还有，如果考上了华电的研究生，基本上进电力行业稳妥，不比很多985逊色，这主要是电力行业的高就业率高收入回报的吸引导致的。
